FM: Robin Benoit wird Senior Vice President, Chief Human Resources Officer
FRANKFURT AM MAIN / JOHNSTON, R.I., USA, 30. Mai 2025 – Der Industriesachversicherer FM hat heute die Bestellung von Robin Benoit zum Senior Vice President, Chief Human Resources Officer, bekannt gegeben. Benoit ist ab dem 1. Juni 2025 in dieser Rolle tätig. Sie übernimmt damit die Leitung des Personalwesens von FM und verantwortet so unter anderem den operativen Bereich des Personalmanagements, die Strategie rund um das Recruiting von neuem Personal, das Angebot an Zusatzleistungen und die Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden. Übergeordnet steht sie in dieser Rolle auch den weltweiten HR Business Partners vor.
Zuletzt arbeitete Benoit als Chief People Officer für Acrisure, ein globales Fintech-Unternehmen, das Lösungen für Geschäftskunden bietet, darunter auch im Versicherungsbereich. Vor Acrisure war Benoit als Chief Human Resources Officer für das Alternate Solutions Health Network tätig. Neben der Arbeit als selbstständige Beraterin war Benoit im Laufe ihrer Karriere auch in verschiedenen globalen HR-Leitungsfunktionen bei der State Street Corporation beschäftigt.
„Robin bringt umfangreiche Erfahrung mit, insbesondere in der Leitung komplexer und global agierender Unternehmen. Sie ist damit eine große Bereicherung für FM und die Mitarbeitenden weltweit“, so Malcolm Roberts, Chairman und Chief Executive Officer bei FM. „Ich freue mich sehr über ihren Eintritt in unser Unternehmen.“
Benoit übernimmt in ihrer neuen Rolle die HR-Leitung von Deanna Fidler, Executive Vice President, und die Zuständigkeiten von Sonserae Toles, Staff Senior Vice President, Culture and Employee Experience, die zum 31. Dezember 2025 bzw. 30. Juni 2025 aus dem Unternehmen ausscheiden.
Benoit hat Wirtschaftswissenschaften am Rhode Island College studiert und dort das Studium mit einem Bachelorabschluss beendet. An der Northeastern University erwarb sie zudem den Abschluss Master of Business Administration.
Über FM
FM ist ein führender Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und wurde vor fast zweihundert Jahren gegründet. Seit nahezu fünfzig Jahren verfügt das Unternehmen über eine Niederlassung in Deutschland. Das Kapital, die wissenschaftliche Forschung und das umfangreiche Fachwissen der Versicherung im Bereich Engineering dienen ausschließlich dem Risikomanagement und der Resilienz der Kunden des Unternehmens, die zugleich Miteigentümer von FM sind. Sie teilen dessen Meinung, dass die meisten Schäden vermeidbar sind. Zu den Versicherungsnehmern zählen viele der weltweit größten Organisationen, u. a. ein Viertel der Fortune-500-Unternehmen. Sie kooperieren mit FM, um ein besseres Verständnis für die Gefahren zu erlangen, die ihren Geschäftsbetrieb beeinträchtigen könnten, und um kosteneffektive Entscheidungen in Bezug auf ihr Risikomanagement treffen zu können, die auf einer Kombination aus Schadenverhütung und Versicherungsschutz beruhen.